Bildung:
Neue Horizonte
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Eine starke Gesundheitskompetenz
Das BGM betrachtet den Menschen ganzheitlich und ermöglicht, nicht nur die körperlichen, sondern auch die kognitiven Ressourcen zu stärken. Ziel ist es, eigenständig Strategien für einen gesundheitsgerechten Berufs- und Lebensalltag zu entwickeln. Sensibilisieren Sie Ihre Beschäftigten über Bildungsangebote für das Thema Gesundheit und nutzen Sie unsere Expertise für individuelle Lösungen.
Wissen vermitteln
- Wir passen alle Angebote an Ihre betrieblichen Erfordernisse an oder entwickeln neue in Ihrem Auftrag. Eine Kombination mit anderen Maßnahmen, wie z. B. Azubi-Tagen oder Events, ist möglich.
- Inhaltlich richten wir unsere Vorträge auf den individuellen Bedarf Ihres Unternehmens sowie der Zuhörerschaft aus.
- Wir verfügen über eine Vielzahl interaktiver Workshop-Konzepte und Vortragsthemen (z. B. Vermittlung von Grundlagenwissen im Themenspektrum des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Spezialthemen in den Handlungsfeldern der Betrieblichen Gesundheitsförderung).
Weiterbildung von Multiplikatoren
- Wir bilden Ihre Gesundheitsbeauftragten aus. Mit dem nach BG RCI zertifizierten Aus- und Weiterbildungsmodell verfügen wir seit 2012 über ein nachweislich erfolgreiches Schulungskonzept, das fester Bestandteil im Strukturmodell des Betrieblichen Gesundheitsmanagements der Bayer AG ist.
- Train-the-Trainer-Konzept: Beschäftigte werden zu effektiven Multiplikatoren vor Ort ausgebildet und sind ein wichtiges Bindeglied mit hoher Überzeugungskraft zwischen den BGM-Verantwortlichen und den übrigen Kollegen.
„Der Erfolg von BGM ist in hohem Maße abhängig von den Fachkompetenzen derjenigen, die es aufbauen, leiten und umsetzen. Dies gilt gleichsam für interne Akteure – beispielsweise Multiplikatoren – und für externe Dienstleister. Spezifische Bildungsangebote sind aus unserer Sicht daher elementare Bestandteile eines erfolgreichen BGM.“
Simon Kellerhoff,
IST-Studieninstitut Düsseldorf, Fachbereich Gesundheit & Wellness